Política de Privacidade

Termos de Uso do Website

1. Termos

Por WEBSITE entende-se o domínio de Internet composto por — https://jobcontent.com.br.

Ao acessar nosso WEBSITE, você concorda em cumprir estes termos de serviço, todas as leis e regulamentos aplicáveis e concorda que é responsável pelo cumprimento de todas as leis locais aplicáveis. Se você discordar de algum desses termos, está proibido de usar ou acessar este WEBSITE. Os materiais contidos neste WEBSITE são protegidos pelas leis de direitos autorais e marcas comerciais aplicáveis.

2. Uso de Licença

É concedida permissão para baixar temporariamente uma cópia dos materiais (informações ou software) no WEBSITE, apenas para visualização transitória pessoal e não comercial. Esta é a concessão de uma licença, não uma transferência de título e, sob esta licença, você não pode:

modificar ou copiar os materiais;
usar os materiais para qualquer finalidade comercial ou para exibição pública (comercial ou não comercial);
tentar descompilar ou fazer engenharia reversa de qualquer software contido no WEBSITE;
remover quaisquer direitos autorais ou outras notações de propriedade dos materiais; ou
transferir os materiais para outra pessoa ou “espelhe” os materiais em qualquer outro servidor.

Esta licença será automaticamente rescindida se você violar alguma dessas restrições e poderá ser rescindida pelo WEBSITE a qualquer momento. Ao encerrar a visualização desses materiais ou após o término desta licença, você deve apagar todos os materiais baixados em sua posse, seja em formato eletrônico ou impresso.

3. Isenção de responsabilidade

Os materiais no WEBSITE são fornecidos “como estão”. Este WEBSITE não oferece garantias, expressas ou implícitas, e, por este meio, isenta e nega todas as outras garantias, incluindo, sem limitação, garantias implícitas ou condições de comercialização, adequação a um fim específico ou não violação de propriedade intelectual ou outra violação de direitos.

Além disso, este WEBSITE não garante ou faz qualquer representação relativa à precisão, aos resultados prováveis ou à confiabilidade do uso dos materiais em seu domínio ou de outra forma relacionado a esses materiais ou em sites vinculados a este WEBSITE.

4. Limitações

Em nenhum caso este WEBSITE ou seus fornecedores serão responsáveis por quaisquer danos (incluindo, sem limitação, danos por perda de dados ou lucro ou devido a interrupção dos negócios) decorrentes do uso ou da incapacidade de usar os materiais neste WEBSITE, mesmo que este WEBSITE ou um representante autorizado do mesmo tenha sido notificado oralmente ou por escrito da possibilidade de tais danos. Como algumas jurisdições não permitem limitações em garantias implícitas, ou limitações de responsabilidade por danos conseqüentes ou incidentais, essas limitações podem não se aplicar a você.

5. Precisão dos materiais

Os materiais exibidos neste WEBSITE podem incluir erros técnicos, tipográficos ou fotográficos. Este WEBSITE não garante que qualquer material em seu domínio seja preciso, completo ou atual. Este WEBSITE pode fazer alterações nos materiais contidos em seu site a qualquer momento, sem aviso prévio. No entanto, este WEBSITE não se compromete a atualizar os materiais.

6. Links

Este WEBSITE não analisou todos os sites vinculados ao seu domínio e não é responsável pelo conteúdo de nenhum site vinculado. A inclusão de qualquer link não implica endosso por este WEBSITE. O uso de qualquer site vinculado é por conta e risco do usuário.

7. Modificações

Este WEBSITE pode revisar estes termos de serviço do site a qualquer momento, sem aviso prévio. Ao usar este WEBSITE, você concorda em ficar vinculado à versão atual desses termos de serviço.

8. Lei aplicável

Estes termos e condições são regidos e interpretados de acordo com as leis vigentes e você se submete irrevogavelmente à jurisdição exclusiva dos tribunais naquele estado ou localidade.

Política de Privacidade

Na Job Content Ltda EPP, CNPJ – 12.003.202/0001-76, temos o compromisso de proteger a sua privacidade. Por isso, através deste documento, buscamos esclarecer quais informações são coletadas dos usuários que acessam o nosso site https://www.jobcontent.com/ – e respectivos serviços – e de que forma esses dados são manipulados e utilizados.

Para poder oferecer nossa série de serviços, por meio do nosso site, do equipamento onde este está instalado ou sendo utilizado e dos dispositivos sincronizados com este, a Job Content coleta diversos dados e informações, com o intuito, apenas, de proporcionar uma experiência melhor para você, usuário. Aqui, reconhecemos que a sua privacidade é muito importante, portanto tomamos todas as medidas possíveis para protegê-la. Por isso, este espaço para expor a nossa Política de Privacidade é encarado como fundamental, para que você entenda como as suas informações e dados serão coletados, utilizados, compartilhados e armazenados por meio do site Job Content e seus respectivos serviços.

A ideia é que o presente documento tenha uma linguagem simples e acessível, justamente para que você possa ler e entender. Estamos aqui para lhe oferecer uma experiência segura e confortável no uso dos serviços que oferecemos a você.

Lembramos que qualquer dúvida em relação à nossa política de privacidade pode ser esclarecida entrando em contato conosco em https://jobcontent.com.br/politica-de-privacidade/

Estamos localizados na Rua Romano Anselmo Fontana, 330, sala 02, centro de Concórdia-SC, CEP 89700-095.

Índice

Para facilitar a sua compreensão sobre a nossa Política de Privacidade de dados, dividimos nos seguintes tópicos:

Sobre a coleta de dados;
Sobre o uso de seus dados pessoais;
Sobre o acesso aos seus dados pessoais;
Sobre o compartilhamento de nossos conteúdos;
Sobre o uso de informações fornecidas a nossos clientes;
Sobre o cancelamento da assinatura e alteração/exclusão de informações pessoais;
Mudanças na Política de Privacidade;
Lei Aplicável.

1. Termos Sobre a coleta de dados

Informações que você fornece – A partir do seu preenchimento em nossos formulários para realizar download de nossos conteúdos gratuitos, coletamos informações de identificação pessoal que você nos fornece – como nome, telefone, e-mail, empresa em que trabalha e cargo.

Cookies – Quando você visita nosso site, é inserido um ‘cookie’ no seu navegador por meio do software Google Analytics, para que possamos identificar quantas vezes você retorna ao nosso endereço. A fim de entender seu comportamento como usuário e melhor atendê-lo dentro das suas necessidades. São coletadas informações como endereço IP, localização geográfica, fonte de referência, tipo de navegador, duração da visita e páginas visitadas.

Histórico de contato – Na Job Content, armazenamos dados a respeito de todos os contatos já realizados com nossos usuários, como os conteúdos baixados a partir de nosso site e as interações via e-mail.

Dados gerados na utilização de nossos serviços – Se você se utilizar de algum de nossos serviços, iremos coletar ainda outras informações. Nesse caso, além dos dados de contato como seu nome, e-mail e telefone, dados locacionais como país, cidade e estado de onde o acesso está ocorrendo, também coletamos dados do seu perfil profissional, incluindo cargo, nome e segmento da empresa onde você trabalha, número de funcionários dessa empresa, formação acadêmica, anos de experiência e sua verba mensal em marketing.

2. Sobre o uso de seus dados pessoais

Importante relembrar que todos os dados e informações sobre você são tratados como confidenciais, protegendo a sua privacidade. Não utilizaremos seus dados para outros fins que não constem no presente documento, nem se quer sem a sua autorização prévia.

Qualquer dado que venhamos a utilizar, são, somente, para prestação de nossos serviços. E, sempre com o intuito de melhorar a sua experiência como usuário. Desta forma, poderemos personalizar o serviço para este adequar cada vez mais aos seus gostos e interesses. Além disso, seus dados fornecidos à nós, também podem ser utilizados para criarmos e desenvolvermos novos serviços, produtos e funcionalidades.

Para planejar e prestar nossos serviços, cruzaremos os dados que coletarmos com outros que tivermos sobre o mesmo titular em nossas bases de dados, assim poderemos entender os perfis dos nossos usuários com base nos dados de seu comportamento e verificar quais são seus interesses. Isso servirá para classificar e qualificar essas pessoas de acordo com esse perfil, e assim, iremos criar listas dinâmicas dessas pessoas, dividindo por perfis e interesses para execução de ações de marketing direcionadas.

Sempre, caso surgir eventual uso dos seus dados para finalidades que não cumpram com o que está exposto aqui, isso será feito mediante sua autorização prévia.

Exemplos de como também poderemos utilizar seus dados:

Seu e-mail é utilizado para a operação de envio do material ou informação por você requisitada no preenchimento do formulário. Também pode ser usado para envio de Newsletters, sempre relacionadas aos temas Marketing Digital, Vendas, Tecnologia e Inovação. O e-mail poderá ser utilizado ainda, para comunicar o lançamento de novos materiais gratuitos ou de novos produtos da Job Content. Caso o usuário não queira mais receber esse tipo de conteúdo, poderá cancelar a assinatura a qualquer momento através da funcionalidade “cancelar inscrição” presente no servidor;
Quando você realizar um download, esses dados poderão ser utilizados para divulgação de pesquisas e estatísticas de como se deu o “êxito” do conteúdo oferecido. Destacamos que não será revelada abertamente nenhuma informação pessoal à nós fornecida, a menos que autorizada explicitamente;
Eventualmente, funcionários da Job Content poderão entrar em contato via e-mail ou telefone para fazer pesquisas ou apresentar produtos e serviços. E por medidas de segurança, reiteramos que não faremos perguntas de cunho extremamente pessoal como por ex: número de documentos ou cartões de crédito, ou qualquer pergunta de cunha racial;
Poderemos também enviar à você mensagens a respeito de suporte ou serviço, como alertas, notificações e atualizações;
Através dos nossos dados sobre seu perfil de usuário, poderemos realizar publicidade direcionada conforme seus gostos, interesses e outras informações coletadas;
Para qualquer fim que você autorizar no momento da coleta de dados;
Cumprir obrigações legais.

3. Sobre o acesso aos seus dados pessoais

Somente funcionários da Job Content com as devidas autorizações terão acesso aos seus dados, isso, somente para realizar as atividades já citadas acima. Nenhum dado pessoal poderá ser divulgado publicamente.

A Job Content mantém como compromisso com os seus usuários, estar sempre se atualizando e realizando manutenções em nosso sistema, para garantir a segurança dos seus dados e do nosso trabalho. Esses serão mantidos somente até quando forem necessários ou relevantes para as finalidades descritas nesta Política, ou em caso de períodos pré-determinados por lei.

Todos os colaboradores da Job Content são submetidos a treinamentos específicos para manipular da maneira mais segura possível os seus dados, assim como de nossos clientes, ao executar qualquer atividade que os envolva.

4. Sobre o compartilhamento de nossos conteúdos

O usuário, ao decidir compartilhar algum de nossos conteúdos nas redes sociais disponíveis através dos botões de compartilhamento disponível em nosso site e respectivas páginas, estará publicando o conteúdo por meio de seu perfil pessoal na rede selecionada. Entretanto, queremos esclarecer que a Job Content não possui acesso ao login e senha dos seus usuários nessas redes, prezando pela privacidade do mesmo. A Job Content, portanto, não publicará conteúdo em nome do usuário sem que o mesmo realize esta ação.

Importante destacar que, a Job Content é uma agência de marketing digital, por isso poderá operar em conjunto com outras empresas numa ampla gama de atividades relacionadas a esse meio. Por isso, nos reservamos no direito de compartilhar suas informações, incluindo dados de localização, cadastro e de interesses, com nossos parceiros, anunciantes e provedores de serviços, sempre que for necessário, de forma anônima, mas buscando sempre preservar a sua privacidade. Salientamos, portanto, que, por meio deste documento, você autoriza expressamente tais compartilhamentos.

Destacamos também, que a Job Content mantêm-se no direito, caso seja requisitado judicialmente, fornecer seus dados e informações sobre você, incluindo interações suas. Esse ato se faz necessário para que a empresa esteja em conformidade com as leis nacionais.

5. Sobre o uso de informações fornecidas a nossos clientes

A Job Content, por meio de serviços de marketing digital, oferece a seus clientes a possibilidade de criação de Landing Pages, CRM, envio de e-mail marketing, disparos de whatsapp, Captura de leads, entre outras, para nutrição de relacionamento com seus usuários. Portanto, a Job Content mantém também o gerenciamento de informações pessoais de usuários com quem seus clientes mantêm relacionamento.

Reiteramos também que todas as informações/dados, que são coletados nas campanhas de marketing para nossos clientes, são coletados em seu nome e seguindo a sua política de privacidade própria. Sendo assim, são de propriedade do clientes e apenas utilizados por nós para campanhas de marketing para este fim. O mesmo ocorre com os dados fornecidos pelo cliente: são apenas utilizados em suas campanhas de marketing, não sendo compartilhad de nenhuma forma com outras empresas e também seguindo sua política de privacidade.

Cliente, para mais detalhes ou dúvidas, entre em contato conosco pelos canais já conhecidos.

6. Sobre o cancelamento da assinatura e alteração/exclusão de informações pessoais

A qualquer momento, você, usuário, pode optar por não receber mais qualquer tipo de e-mail da Job Content. Em todos os e-mails que enviamos, nas últimas linhas contém um link para cancelar sua assinatura, destacado como “cancelar inscrição”, este se encontra disponível nas últimas linhas. Ao clicar nesse link você será automaticamente descadastrado da nossa lista de e-mails.

Mas, é importante lembrar que, após esse ato, se você preencher qualquer formulário em nosso site, para recebimento de qualquer material que disponibilizamos, seu e-mail será reinserido à nossa lista. Portanto, caso novamente não queira receber nossos e-mails, deverá realizar um novo cancelamento.

Lembramos que, a menos que tenhamos uma razão para mantermos os seus dados, como eventual obrigação legal de retenção de dados ou necessidade de preservação destes para resguardo de direitos da Job Content, assim que você requisitar, todos eles serão excluídos de nossos servidores. Para alterar suas informações pessoais ou excluí-las do nosso banco de dados, basta entrar em contato através da página https://jobcontent.com.br/contato/

7. Mudanças na Política de Privacidade

A Job Content destaca que: essa Política de Privacidade pode passar por atualizações de acordo com as mudanças previstas em lei. Por isso, recomendamos que como usuário frequente, é importante que você revise periodicamente esta página, para que você tenha conhecimento sobre qualquer modificação. Mas, caso sejam feitas alterações relevantes que necessitem novas autorizações suas, publicaremos uma nova política de privacidade.

8. Lei Aplicável

Este documento é regido e deve ser interpretado de acordo com as leis da República Federativa do Brasil. Fica eleito o Foro da Comarca de Concórdia-SC, como o competente para dirimir quaisquer questões porventura oriundas do presente documento, com expressa renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.